Senior Marketeer

/01

Vertel meer

Als Senior Marketeer speel je een centrale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van strategische marketinginitiatieven die bijdragen aan de groei en versterking van ONA en onze event concepten. ONA streeft ernaar binnen de Automotive & Mobility, Family & Leisure en Culinaire sectoren, een integraal eventaanbod en platform te zijn dat 365 dagen per jaar inspireert en activeert. Dit betekent dat alle elementen – zoals fysieke evenementen, digitale platforms, marketing, inhoudelijke programma’s en interacties – naadloos op elkaar zijn afgestemd om een complete en consistente ervaring te bieden.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van campagnes, het aansturen van externe bureaus, en het ontwikkelen van sales assets en interne en externe brand representatie. Je werkt nauw samen met het marketingteam en externe partners om consistente, creatieve en impactvolle marketinguitingen te realiseren. Deze functie vereist strategisch inzicht, creativiteit en uitstekende projectmanagement-vaardigheden.

Jouw toekomstige rol als Senior Marketeer

1. Strategieontwikkeling en planning

Doorvertalen van concept naar marketingstrategieën, in samenwerking met de Brand Director, die de eventdoelen ondersteunen en bijdragen aan omzetgroei per initiatief.
Opstellen en beheren van de marketingkalender in lijn met bedrijfsdoelstellingen en campagnes, en zorgdragen voor een effectieve planning van alle marketingactiviteiten.

2. Conceptinterpretatie en creatieve richting

Vertalen van conceptrichting naar creatieve campagnes die de doelgroep aanspreken en resoneren. Jij zorgt voor een krachtige beleving die consistent is over alle kanalen.
Samenwerken met de Brand Design Specialist om merkuitingen en visuals te ontwikkelen die in lijn zijn met de visuele identiteit van het merk en die aansluiten bij de doelen van elke campagne.
Innovatie en vernieuwing initiëren in samenwerking met het marketing en productieteam, met een sterke focus op het creëren van onderscheidende boodschappen en storytelling.

3. Aansturing van externe bureaus en stakeholdermanagement

Coördineren en aansturen van externe bureaus zoals digital marketing en PR-bureaus. Dit omvat het opstellen van duidelijke briefings, het bewaken van de kwaliteit en het zorgen voor een efficiënte uitvoering van campagnes.
Beheren van relaties met interne en externe stakeholders om te zorgen voor heldere communicatie en het naleven van afspraken.
Regelmatig overleg en afstemming met de Brand Director en Marketing Communicatie Specialist om strategie en uitvoering op één lijn te houden met de merkdoelstellingen.

4. Ontwikkeling van sales assets en presentaties

Ontwikkelen van salesmaterialen die zoals productpresentaties, klantvoorstellen en pitch decks.
Maken van inspirerende brand-presentaties in samenwerking met de Brand Director en Brand Design Specialist, om een consistente en sterke merkidentiteit over te brengen aan interne teams en externe partners.

5. PR- en mediabeleid

Opzetten en uitvoeren van PR-acties in samenwerking met de PR Executive om het merk in de media te promoten en de zichtbaarheid te vergroten.
Onderhouden van mediacontacten en het creëren van mogelijkheden voor media-exposure via persberichten, interviews en persmomenten.
Identificeren van samenwerkingskansen met relevante media en influencers, in samenwerking met de PR Executive, om de merkbekendheid en geloofwaardigheid te vergroten.

6. Contentcreatie en -beheer

Overzien en ondersteunen van de ontwikkeling van content voor social media, social commerce (advertenties) en andere digitale kanalen, zoals LinkedIn en de events- en ONA-website.
Coördineren van contentcreatie voor evenementen en eigen kanalen, en het verzamelen en verspreiden van relevante content tijdens evenementen.
Zorgdragen voor consistentie in branding in samenwerking met de Brand Design Specialist voor alle marketinguitingen.

7. Campagneoptimalisatie en rapportage

Analyseren van campagneresultaten en gebruikmaken van data om campagnes te optimaliseren en bij te sturen voor betere resultaten.
Monitoren en rapporteren van prestaties van campagnes en media-activiteiten, en op basis hiervan voorstellen doen voor verbeteringen.
Budgetbeheer van online advertentiecampagnes en waar nodig optimaliseren om het maximale rendement te behalen

Wij zoeken iemand die:

Minimaal 5-8 jaar ervaring in een vergelijkbare, strategische marketing- of communicatiefunctie, bij voorkeur binnen een B2B-omgeving.
Uitgebreide ervaring met branding en marketingstrategieën, inclusief het plannen en uitvoeren van digitale marketingcampagnes.
Aantoonbare ervaring in het aansturen van externe bureaus en het beheren van budgetten.
Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het gebruik van data om strategische beslissingen te ondersteunen en prestaties te optimaliseren.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, in het Nederlands en Engels.
Projectmanagementvaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren zonder het overzicht te verliezen.

Wat wij van jou verwachten:

Resultaatgericht en proactief: Je streeft naar maximale impact en neemt het voortouw in projecten.
Creatief en vernieuwend: Je denkt in mogelijkheden en weet hoe je een merk onderscheidend kunt positioneren.
Teamspeler: Je werkt graag samen met anderen en weet hoe je mensen kunt inspireren en aansturen.
Sterke organisatorische vaardigheden: Je bent goed in het beheren van tijd en middelen en weet hoe je een project van begin tot eind succesvol kunt uitvoeren.

Wat bieden wij?

Wij zijn natuurlijk ontzettend blij met jou als nieuwe collega. Daarom bieden wij goede voorwaarden:

Een competitief salaris: Passend bij jouw ervaring en bijdrage aan onze groeiende afdeling.
Flexibiliteit waar nodig: Hybride werken is bespreekbaar, rekening houdende met de dynamiek van de functie en betrokkenheid op kantoor wanneer nodig.
Een inspirerende werkomgeving: Je maakt deel uit van een afdeling die volop in ontwikkeling is, met ruimte voor eigen inbreng, creativiteit en professionele groei.
Handige extra’s: Denk aan een extra vrije dag op je verjaardag, een laptop, en telefoonkostenvergoeding.
Een jong en enthousiast team: Samen bouwen we aan een succesvolle en energieke afdeling.

Over ONA

Wij zijn de producenten van beleving, een collectief van gedreven creatievelingen die evenementen tot leven brengen. Van strategie tot uitvoering, wij zorgen voor onvergetelijke ervaringen.

Voel jij de magie al? Stuur dan je motivatie en CV naar marketing@ona.nl en vertel ons waarom jij de perfecte match bent voor deze rol.

WonderfulWorldlyWinningWorkplace